“2.5天小长假”引热议 网友：先保证我的双休日再说

河北省人民政府办公厅近日印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，提出在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。关于“2.5天小长假”的讨论一度登上热搜。

hepotentialkeytoboostingconsumption,withplansalsoinplacetopromotemorepaid-leaveandoff-peakvacations.河北省发布的促进消费实施方案中提出2.5天周末政策以及推动带薪休假和错峰休假等措施。

Thedocument,whichwasaimedatincreasingconsumptionduring2019and2020,saidemployersshouldadoptmoreflexibleworkinghoursandencourageleaveonnon-publicholidays.促进消费实施方案（2019-2020年）指出，用人单位应该实施更加灵活的工作时间，同时鼓励在非公共假期休假。

这里所谓的“2.5天周末/2.5天小长假（2.5-dayweek）”指的是“周五下午+周末两天”的周末延长模式（extedweek）。2015年国务院办公厅下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见（SeveralDecisionsonFurtherPromotingTourism-relatedInvestmentandConsumption）》，便提出了带薪休假（paidleave）、错峰休假（leaveonnon-publicholidays/off-peakvacations）、为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件等举措。

此次河北省率先提出这一举措，立即引发热议。

不少网友表示，目前连双休日都难保证，2.5天就更不敢想了。

一位专家称，休假时间应该由公司和员工来决定，灵活的工作时间应该通过协商来达成，而不是由政府强制要求。

“Asnewtechnologiesemergetoimproveworkefficiency,it’spossibletoshortenpeople’sworkinghours,butaflexibleschemeshouldbemorebasedonthenegotiationbetweentheemployerandemployee,”YaoXianguo,headofthePublicPolicyResearchInstituteofZhejiangUniversity,said.浙江大学公共政策研究院院长姚先国说：“新技术的出现提高了工作效率，也会缩短人们的工作时间，但灵活的工作时间应该更多地基于雇主和雇员之间的协商。”

【相关词汇】

病假sickleave

育婴假parentalleave

带薪休假paidleave

探亲假familyreunionleave

带薪生理假paidmenstrualleave

事业单位publicinstitution

【公司里那些人性化的假期】

近些年，国外一些公司又新开发出来几种非常人性化的假期，比如：偷懒假、失恋假之类的。你有没有很羡慕呢？

Duvetday偷懒假

DuvetdayisacompartoftheremunerationspackagealongwithHolidayallowance.偷懒假（Duvetday）是公司允许员工在感觉劳累时可以享受的假期。这个假期可以写入正式的雇佣合同，而且跟休假福利一样属于薪酬包的一部分。

rninganddoesn'twanttogotoworkforanyreason,heorshecanusea"Duvetday".ThisisquitecommonintheUnitedKingdomandtheUnitedStates.跟休假福利不同的是，休“偷懒假”是不用提前告知的。每个员工都能有几天“偷懒假”，如果某天早晨起床后很不想去上班，就可以不去，利用这个假在家休息。在英国和美国，这种做法都很普遍。

最先提出“偷懒假”这个概念的是英国一家公关公司，他们从1997年的时候就开始为工作疲惫的员工提供这项福利了。

Heartacheleave失恋假

Weareallfamiliarwithsickleave,eitherpaidorunpaid,"heartacheleave"totheiremployees.带薪或无薪病假这种工作福利我们已经很熟悉了。不过，日本有家公司为他们的员工推出了一项新的假期——失恋假。

Thepowersatthecompanyhaverecognizedthattheemotionalimpactofarelationshipbreakuphasaprofoundeffectontheiremployee'tagesofalongtermrelationshipbreakup.该公司的管理层发现恋爱关系破裂带来的情绪影响很大程度上关乎到员工圆满完成工作任务的情况。因此，在一段长期恋爱关系破裂初期最难熬的时候，公司允许员工有一段时间来疗伤。

Theleaveincreaseswithageoftheemployee,sothatemployeesaged30yearsandoverareentitledtothreedaysperyearto"getitoutoftheirsystem'.失恋假会随着员工的年龄而增长，30岁以上的员工每年可以有三天的失恋假期来疗伤。

（网英语点津Helen）